Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Personalas. Darbo organizavimas
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Personalas. Darbo organizavimas

  
 
 
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233
Aprašymas

Įmonės personalas – svarbiausias sėkmės veiksnys. Darbo organizavimas. Pagrindiniai darbo užmokesčio organizavimo principai, modeliai. Darbo užmokesčio tikslai įtakojantys įmonės veiklos efektyvumą. Tradicinės darbo apmokėjimo formos. Specialistų darbo apmokėjimas. Darbo našumo samprata. Darbo našumo augimo apskaičiavimo metodika. Darbo našumą lemiantys veiksniai. Darbo našumo augimo apskaičiavimo metodika.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-09-14
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis30 puslapių 
Literatūros šaltiniai0
Dydis45.27 KB
Autoriuserika
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2005 m
Klasė/kursas0
Švietimo institucijaMažeikių Merkelio Račkausko gimnazija
Failo pavadinimasMicrosoft Word erika [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 30 puslapių 
  • Mažeikių Merkelio Račkausko gimnazija
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą