Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Socialinių–psichologinių poveikio priemonių įtaka motyvacijai ir darbo efektyvumui
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Socialinių–psichologinių poveikio priemonių įtaka motyvacijai ir darbo efektyvumui

  
 
 
12345678910
Aprašymas

Socialiniai – psichologiniai motyvavimo metodai. Pagrindiniai standartiniai moraliniai stimulai. Konkretūs moraliniai personalo skatinimo metodai. Nestandartiniai motyvacijos būdai. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-09-29
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis8 puslapiai 
Literatūros šaltiniai7
Dydis16.93 KB
AutoriusAida
Viso autoriaus darbų4 darbai
Metai2005 m
Klasė/kursas2
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word motyvacija1 [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 8 puslapiai 
  • Vilniaus kolegija / 2 Klasė/kursas
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą