Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Socialinių–psichologinių poveikio priemonių įtaka motyvacijai ir darbo efektyvumui

Socialinių–psichologinių poveikio priemonių įtaka motyvacijai ir darbo efektyvumui

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.6
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Socialiniai – psichologiniai motyvavimo metodai. Pagrindiniai standartiniai moraliniai stimulai. Konkretūs moraliniai personalo skatinimo metodai. Nestandartiniai motyvacijos būdai. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

8 psl.

Lygis:

2 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Vilniaus kolegija

Failo tipas:

Microsoft Word 16.93 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą