Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Personalo valdymas: VP Market parduotuvė "Saulutė" Klaipėdoje
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Personalo valdymas: VP Market parduotuvė "Saulutė" Klaipėdoje

  
 
 
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Aprašymas

Įvadas. Personalo vadyba ir valdymas organizacijoje. Personalo paieška. Personalo ugdymas. Personalo ugdymo principai. Darbo skatinimo svarba organizacijoje. VP MARKET parduotuvės "SAULUTĖ" Klaipėdoje personalas ir jo valdymo principai. Personalo darbo skatinimo bei darbo sąlygų gerinimo organizacijoje principai. Išvados.

Ištrauka

Kiekvienas žmogus, imdamasis kokio nors verslo, siekis mažiausiomis sąnaudomis gauti didžiausią pelną. Ir tai yra protingo žmogaus siekis. Tačiau tas pelnas gali būti gaunamas įvairiais: nuolat mokantis ir keliant darbuotojų kvalifikaciją bei sąžiningai dirbant, tiesiog spėliojant, apeinant valstybės įstatymus arba net ignoruojant visuotinai pripažintas moralės formas. Nuo to, kokiu būdu gaunamas pelnas, tiesiogiai priklauso paties verslininko likimas. Todėl našus ir efektyvus organizacijos darbas priklauso nuo vadovo ir jo personalo.
Įmonės personalas turi labai didelią reikšmę įmonės darbe bei visoje jos veikloje. Todėl svarbiausia išmokti tinkamai personalą pasirinkti, jį valdyti, mokėti domėtis ne tik pačios įmonės darbo veikla, bet ir kiekvieno darbuotojo interesais, laiku pastebėti jo gabumus ir tiksliai juos panaudoti pačios įmonės veikloje. Būtina kelti darbuotojų kvalifikaciją, nes tai didina darbo našumą.
Veiklos tikslai.Tai pirmoji universali organizacijos charakteristika. Sunku įsivaizduoti organizaciją, kuri neturėtų savo tikslų. Paprasta nustatyti gamybinių organizacijų tikslus: gaminti produktus, juos realizuoti ir gauti pelną.
Įmonės veiklos uždaviniai. Darbdavio pareiga įmonės veikloje yra kruopštus ir talentingas darbuotojų valdymas, jų priežiūra ir darbo orgamizavimas. Nuo įmonės vadovo valdymo priklauso visos įmonės tolimesnė veikla.
Įmonės veiklos objektas yra patys darbuotojai. Kurie užtikrina sėkmingą organizacijos gyvavimą, efektyvų tikslų pasiekimą, garantuojantį tolimesnę įmonės veiklą pasiekiant kuo aukštesnius gamybos rezultatus. Būtina atsižvelgti į visas šias sąlygas ir taip bus užtikrintas sėkmingas valdymas, o didžiausią pelną vadovas gali gauti tada, kai visi dirbantieji sieks vieno tikslo. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-04-14
DalykasPersonalo vadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis19 puslapių 
Literatūros šaltiniai0
Dydis26.69 KB
Autoriusjurgita
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Švietimo institucijaKlaipėdos verslo aukštoji mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word Personalo valdymas VP Market parduotuve Saulute Klaipedoje [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 19 puslapių 
  • Klaipėdos verslo aukštoji mokykla / 3 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą