Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Pagrindinių personalo apmokymo teorijų apžvalga
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Pagrindinių personalo apmokymo teorijų apžvalga

  
 
 
12345678910111213141516
Aprašymas

Įžanga. Pagrindinių personalo apmokymo teorijų apžvalga. Ankstyvosios apmokymo teorijos. Bihevioristų teorijos. Pavlovo eksperimentai. Torndaiko eksperimentai. Skinerio eksperimentai. Bihevioristų teorijų apibendrinimas. Gestaltų psichologija. Paveikslas 1. Tipiškas M. Verveimerio eksperimentas; Volfgango Kiohlerio eksperimentai. Pažinimo teorijos. Skirtumai tarp bihevioristų ir gestaltistų. Lentelė 1. Pagrindiniai skirtumai tarp bihevioristų ir gestaltistų. Įžvalgumas ir intuicija besimokant. Žinių perkėlimas. Nagrinėtų teorijų apibendrinimas. Lentelė 2. Pagrindiniai mokymo teorijų požiūriai; Šiuolaikinis požiūris į mokymą. Šiuolaikinis požiūris į apmokymą darbe. Šiuolaikinė praktika. Paveikslas 2. Kontrolė apmokant darbuotojus; Gagnas- apmokymo sąlygos. Karlas Rodžersas apie mokymą. Kolbas ir empirinis mokymasis. Paveikslas 3. Empirinio mokymosi ciklas; Išvados ir pasiūlymai.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-04-13
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis13 puslapių 
Literatūros šaltiniai3
Dydis33.04 KB
AutoriusGiedrius
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas0
Švietimo institucijaVilniaus Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Referatas (Pagrindiniu personalo apmokymo teoriju apzvalga) [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 13 puslapių 
  • Vilniaus Universitetas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą