Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Lietuvos darbo rinkos ypatumai, jų poveikis personalo vadybai
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Lietuvos darbo rinkos ypatumai, jų poveikis personalo vadybai

  
 
 
12345678910111213141516
Aprašymas

Darbo rinkos atsiradimas ir evoliucija. Darbo rinkos samprata. Darbo ištekliai. Darbo jėgos paklausa. Darbo rinkos modelis. Darbo rinkos valdymas. Darbo rinkos politikos kryptys. Aktyvios darbo rinkos programos. Pasyvios darbo rinkos politikos priemonės. Darbo užmokesčio formos ir funkcijos. Nedarbo rodikliai. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-04-28
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis12 puslapių 
Literatūros šaltiniai4
Dydis20.24 KB
AutoriusAgne
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas2
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word LIETUVOS DARBO RINKOS YPATUMAI [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 12 puslapių 
  • Vilniaus kolegija / 2 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą