Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Grupinio darbo reikšmė ir organizavimas
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Grupinio darbo reikšmė ir organizavimas

  
 
 
1234567891011121314
Aprašymas

Grupinio darbo reikšmė. Grupių formavimosi etapai ir dėsningumai. Formalios ir neformalios grupės. Grupinio darbo organizacinės formos. Grupių veiksmingumas. Darbo efektyvumas grupėse. Grupinio darbo trūkumai. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-05-25
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis13 puslapių 
Literatūros šaltiniai4
Dydis21.91 KB
Autoriussarune
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2006 m
Klasė/kursas0
Failo pavadinimasMicrosoft Word Darbo apmokejimas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą