Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Organizacines kultūros poveikis žmogaus elgesiui
   
   
   
1
naudingas +1 / nenaudingas 0

Organizacines kultūros poveikis žmogaus elgesiui

  
 
 
1234567891011121314151617
Aprašymas

Įvadas. Organizacinės kultūros samprata ir reikšmė. Organizacinės kultūros įtaka. Įmonės personalui (socializacija). Darbo atlikimui. Organizacijos vizijai ir misijai. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-05-25
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis16 puslapių 
Literatūros šaltiniai19
Dydis888.62 KB
Autoriusjurga
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2006 m
Klasė/kursas5
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word personalas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 16 puslapių 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 5 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+1
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą