Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbuotojų rengimas ir motyvacija
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbuotojų rengimas ir motyvacija

  
 
 
12345678910111213141516171819202122232425
Aprašymas

Personalo šaltiniai. Vidiniai personalo šaltiniai. Išoriniai personalo šaltiniai. Vyresni ir jaunesni darbuotojai. Vyresni darbuotojai. Jaunesni darbuotojai. Komandos kūrimas. Komandos pavyzdys. Komandos privalumai. Komandos trūkumai. Personalo mokymas. Mokymo ir kvalifikacijos kėlimo metodai ir priemonės. Karjera. Darbuotojo ir organizacijos vaidmuo formuojant darbuotojo karjerą. Karjeros problema viešajame sektoriuje. Karjeros galimybių slopinimas didesnėse įmonėse. Viešojo ir privataus sektoriaus personalo ypatumai. Personalo skatinimas. Darbo užmokestis kaip motyvavimo priemonė. Socialinės motyvavimo priemonės. Motyvacija viešajame sektoriuje. Vadovo vaidmuo skatinant darbuotojus.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-12-21
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis22 puslapiai 
Literatūros šaltiniai12
Dydis59.22 KB
AutoriusIgor
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas2
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Personalo vadyba darb motiv [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 22 puslapiai 
  • Vilniaus kolegija / 2 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą