Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbuotojų skatinimo analizė
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbuotojų skatinimo analizė

  
 
 
123456789101112131415161718192021222324
Aprašymas

Įvadas. Motyvacija. Asmenybės poreikiai. Motyvacijos teorijų apžvalga. Personalo pažinimas ir motyvavimo pagrindas. Darbo užmokesčio svarba motyvuojant darbuotojus. Skatinimo vaidmuo darbuotojų vadyboje. Dešimt būdų darbuotojams skatinti. Darbuotojų skatinimo analizė "Linelis" įmonės atžvilgiu. Išvados.

Ištrauka

,,Žodis motyvacija yra kilęs iš lotyniško žodžio morere, reiškiančio judinti, skatinti. Motyvacija - tai veiksmų bei elgesio žadinimas, skatinimas, vykstantis žmogaus psichikoje. Motyvai - veiksmų skatuliai, lemiantys jų pobūdį ir kryptį. Jie visada yra susiję su kuriuo nors dideliu poreikiu. Daugelis iš mūsų esame išgyvenę tokius laikotarpius, kai kruopščiai mokydamiesi negalėjome pakankamai greitai perprasti mokomojo dalyko, bet buvome labai įsigilinę į jį ir jautėme džiaugsmą. Motyvacija perkelia mus iš nuobodulio į susidomėjimą. Ji teikia mums energijos ir daro mūsų veiklą kryptingą. Motyvacija kartais lyginama su automobilio varikliu ir vairu. Veržlumas ir kryptingumas yra motyvacijos sąvokos pagrindas.’’
Motyvas yra tai, kas atsispindi žmogaus psichikoje vaizdo ar minties pavidalu ir nukreipia jo elgesį taip, kad būtų patenkintas tam tikras poreikis.
Motyvacija apima žmogaus poreikius, troškimus ir įsisąmonintus norus, interesus ir polinkius, vertybes, pažiūras ir įsitikinimus. Kartais motyvacinę jėgą įgyja jausmai ir emocijos. (Sakalas, 1998)

Darbo tikslas - Išanalizuoti darbuotojų motyvavimo būdus ir jų poveikį įmonės valdymui.
Darbo uždaviniai: 1. analizuoti motyvacijos esmę
2. trumpai apžvelgti skatinimo budus
3. išanalizuoti AB "Linelis" motyvavimo sistemą.
Darbo metodai – išanalizuoti mokslinę literatūrą bei AB "Linelis" motyvacijos analizė. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-04-11
DalykasPersonalo vadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis23 puslapiai 
Literatūros šaltiniai10
Dydis43.71 KB
Autoriusdovis
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasMartinkienė
Švietimo institucijaKlaipėdos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Darbuotoju skatinimo analize [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 23 puslapiai 
  • Klaipėdos Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • Martinkienė
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą