Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Personalo atrankos proceso analizė
   
   
   
2
naudingas +2 / nenaudingas 0

Personalo atrankos proceso analizė

  
 
 
1234567891011121314
Aprašymas

Įvadas. Teorinė dalis. Personalo paieška ir atranka. Personalo atrankos turinys. Atrankos procesas. Praktinė dalis. Apie AB "Lietuvos Draudimas". AB "Lietuvos draudimas" personalo atrankos procesas. Atranka. Pasiruošimas pokalbiui. Pokalbiui. Po pokalbio. Atrankos proceso trūkumai. Kaip atskirti tinkamiausią kandidatą į darbo vietą? Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-05-23
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis12 puslapių 
Literatūros šaltiniai4
Dydis28.52 KB
Autoriussvokslys
Viso autoriaus darbų12 darbų
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Švietimo institucijaVilniaus Gedimino Technikos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word personalo referatas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 12 puslapių 
  • Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+2
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą