Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Grupinė veikla ir informacinės technologijos
   
   
   
1
naudingas +1 / nenaudingas 0

Grupinė veikla ir informacinės technologijos

  
 
 
123456789101112131415161718
Aprašymas

Įvadas. Grupės ir jų reikšmė. Grupių kūrimas. Grupės ir komandos sampratų santykis. Grupinis darbas ir grupinė veikla. Grupinio darbo taikymo būtinumas. Efektyvaus grupinio darbo sąlygos. Grupinio darbo trūkumai. Informacinės technologijos. Apibendrinimas.

Ištrauka

Valdyti bei adekvačiai suprasti organizacijų neįmanoma, jei jos nagrinėjamos kaip individų susibūrimas. Tam, kad efektyviai valdyti individus organizacijoje, reikalinga valdyti grupes, kurioms individai priklauso. Organizacijų ypatingo dėmesio darbo grupėms priežastys buvo aptartos ne vieną kartą. Mokslinėje literatūroje grupinę veiklą analizavo užsienio šalių bei Lietuvos autoriai. Tačiau moksliniame diskurse pasigendama tyrimų, apie efektyvią grupinę veiklą, ypač pabrėžiant narių gebėjimą mokytis vienas iš kito patirties, to pasėkoje efektyviai priimti sprendimus.
Šiuolaikinę organizaciją reikia suprasti, kaip organizaciją siekiančią ne vieno, o viso komplekso tikslų. Ir šiandien organizacijos gyvavime labai svarbų vaidmenį atlieka joje suformuota grupinė veikla. Būtent efektyvi grupė ir yra tas potencialas, turintis didelę reikšmę organizacijoje sprendimų priėmimui, išlikimui bei gyvavimui.
Kaip teigia Kočiūnas R. (1; p.48 ), darbuotojai, dalyvaujantys grupinėje veikloje yra pranašesni už individualią veiklą atliekančius asmenis. Grupės nariai diskutuoja, išsako savo požiūrį ir jį analizuoja, bendradarbiauja priimant svarbius sprendimus. Organizacijos sėkmė – tai pirmiausia grupės narių pastangų rezultatas; kita vertus, dėmesingumas grupės nariams, jų poreikiams, jau tampa charakteringu šiuolaikines organizacijos bruožu.
Tad organizacijų vadovai, norėdami priimti efektyvius sprendimus organizacijoje turi daug dėmesio skirti grupinei veiklai.
Informacijos poreikis žmonėms, kokia veikla jie beužsiimtų, šiandien jau yra neginčytinas dalykas. Mokslas, verslas, politika, kultūra, asmeninis gyvenimas susiję su kasdieniniu informacijos vartojimu, siekiant rasti teisingiausią iškilusių uždavinių sprendimą.






Darbo objektas  grupinė veikla organizacijoje ir informacinių technologijų taikymas grupėje veikloje
Darbo tikslas  pagrįsti grupinę veiklą organizacijoje, kaip efektyvių sprendimų prielaidą ir apžvelgti informacinių technologijų naudojimą grupinėje veikloje
Darbo uždaviniai:
1. Apžvelgti grupę ir jos veiklą apibūdinančias sampratas;
2. Išanalizuoti efektyvios grupės veiklos charakteristikas;
3. Pagrįsti grupinę veiklą kaip sąlygą efektyvių sprendimų priėmimui organizacijoje;
4. Apžvelgti informacinių technologijų taikymą grupinėje veikloje.
Darbo metodai:
Mokslinės literatūros analizė. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-09-27
DalykasPersonalo vadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis16 puslapių 
Literatūros šaltiniai19 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis37.25 KB
AutoriusVaida
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2007 m
Klasė/kursas1
Mokytojas/DėstytojasProf. V. Domarkas
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
FakultetasEkonomikos ir vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Grupine veikla ir informacines technologijos [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 16 puslapių 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 1 Klasė/kursas
  • Prof. V. Domarkas
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+1
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą