Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Konfliktų sprendimo būdai mokykloje
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Konfliktų sprendimo būdai mokykloje

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223
Aprašymas

Konfliktų sprendimo būdai "x" įmonėje. Įvadas. Darbo tikslas – išnagrinėti konfliktų sprendimo būdus Panevėžio miesto Mykolo Karkos vidurinėje mokykloje. Konfliktų esmė bei jų tipologija. Tarpgrupinis konfliktas. Organizacinis konfliktas. Pagrindiniai konfliktų sprendimo būdai. "Viskas arba nieko" būdas. Dalinio rezultato būdas. Atvirų durų būdas. Parlamentinis būdas. Rutininių sprendimų būdas. Smegenų šturmo būdas. Derybų būdas. Tyrimo duomenų analizė. Išvados.

Ištrauka

Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu užvaldo nemalonūs jausmai ar išgyvenimai. Konflikto terminas yra kilęs iš lotynų kalbos žodžio konfliktus, kuris reiškia susidūrimą (Lekavičienė, 2001).
Konflikto sprendimas reiškia konflikto nutraukimą analitiniais metodais ir įsigilinimą į problemos esmę.
Darbo tikslas – išnagrinėti konfliktų sprendimo būdus Panevėžio miesto Mykolo Karkos vidurinėje mokykloje.
Darbo objektas – Panevėžio miesto Mykolo Karkos vidurinės mokyklos konfliktai, bei jų sprendimo metodai.
Uždaviniai:
1. Išnagrinėti konfliktų esmę bei jų tipologiją;
2. Apibūdinti konfliktų sprendimo būdus;
3. Išanalizuoti Panevėžio miesto Mykolo Karkos vidurinės mokyklos konfliktus bei jų sprendimo būdus.
Metodai:
Mokslinės literatūros analizė,
Anketinės apklausos duomenų analizė.

J. Edelman (1997) konfliktą apibrėžia taip: ,,Konfliktas – tai situacija, kai du žmonės nesutaria dėl veiksmų, kurių vienas iš jų imasi, arba kai jis ar ji nenori, kad tų veiksmų būtų imtasi".
Kovojant, varžantis tenkinami tik vieno žmogaus ar vienos grupės poreikiai. Konfliktas visada sukelia stiprių emocinių (dažniausia neigiamų) išgyvenimų ir žmogui tenka apginti savo nuomonę, jei ji skiriasi nuo kitų. R. Lekavičienė (2001) skiria tokius pagrindinius konfliktų tipus:
1. Vidiniai asmenybės konfliktai
2. Socialiniai konfliktai:
• tarpasmeniniai;
• tarpgrupiniai;
• tarptautiniai. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-05-06
DalykasPersonalo vadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis20 puslapių 
Literatūros šaltiniai6
Dydis79.23 KB
Autoriuskoma38
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2006 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasŽ. Brasienė
Švietimo institucijaŠiaulių Universitetas
FakultetasGamtos mokslų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Konfliktu sprendimo budai mokykloje [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 20 puslapių 
  • Šiaulių Universitetas / 2 Klasė/kursas
  • Ž. Brasienė
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą