Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Personalo valdymas (17)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Personalo valdymas (17)

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223
Aprašymas

Personalo vadybos samprata, turinys ir uždaviniai. Klausimas: Personalo vadybos samprata ir subjektai. Personalo valdymo turinys, uždaviniai ir sistema. Personalo valdymo evoliucija. Klasikinė valdymo teorija. Žmogiškųjų santykių teorija. Šiuolaikinės valdymo teorijos. Kintanti personalo valdymo aplinka ir vaidmuo. Darbo pobūdis ir aplinka. Vidinių veiksnių charakteristika. Personalo tarnybos paskirtis, uždaviniai ir funkcijos. Darbo pobūdis ir aplinka. Vidinių veiksnių charakteristika. Personalo tarnybos paskirtis, uždaviniai ir funkcijos. Strateginis planavimas ir jo reikšmė personalo valdyme. Vadovo vaidmuo personalo valdyme. Vadovo veiklos ypatumai. Vadovo funkcijos. Vadovavimo esmė. Valdymo metodai. Asmenybės vadovo savybės. Vadovavimo stiliai ir elgsena. Tradicinių ir naujųjų valdymo stilių klasifikacija. Situacinis požiūris į vadovavimą. Lygių galimybių ir įvairovės valdymas. Darbo jėgos įvairovės plėtojimas. Lygių įdarbinimo sąlygų galimybės ir įtvirtinantys veiksmai. Personalo planavimas ir kandidatų verbavimas. Verbavimo ir atrankos procesas. Darbo jėgos planavimas ir prognozavimas. Kandidatų verbavimas.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-05-08
DalykasPersonalo vadybos konspektas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKonspektai
Apimtis23 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis58.26 KB
AutoriusRuta
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2007 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasJuraskienė
Švietimo institucijaKauno technologijos universiteto gimnazija
Failo pavadinimasMicrosoft Word PV konspektai [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Konspektai
  • 23 puslapiai 
  • Kauno technologijos universiteto gimnazija / 2 Klasė/kursas
  • Juraskienė
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą