Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbuotojų vadyba ir organizavimas (2)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbuotojų vadyba ir organizavimas (2)

  
 
 
1234567891011121314
Aprašymas

Įvadas. Darbo tikslas – Išanalizuoti darbuotojų vadyba, paieška, atranką ir darbuotojų profesinės veiklos vertinimą. Darbuotojų vadyba. Organizacijos kultūros vaidmuo darbuotojų vadyboje. Darbuotojų paieška. Personalo paieškos procesą lemiantys veiksniai. Pagrindiniai personalo paieškos būdai, jų privalumai ir trūkumai. Vidinių šaltinių privalumai ir trūkumai. Išorinių šaltinių privalumai ir trūkumai. Darbuotojų atranka. Darbuotojų atrankai naudojami įvairūs būdai. Darbuotojų atrankos pokalbiai ir jų organizavimas. Personalo profesinės veiklos vertinimo tikslai ir kriterijai. Personalo vertinimo metodai. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2009-09-25
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis10 puslapių 
Literatūros šaltiniai4
Dydis26.68 KB
AutoriusElvina
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2008 m
Klasė/kursas12
Mokytojas/DėstytojasSalkauskas
Švietimo institucijaKauno "Versmės" vidurinė mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word Vadybos referatas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 10 puslapių 
  • Kauno "Versmės" vidurinė mokykla / 12 Klasė/kursas
  • Salkauskas
  • 2008 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą