Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Įmonės personalo organizavimo procesai
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Įmonės personalo organizavimo procesai

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223
Aprašymas

Įvadas. Įmonės kultūros analizė. Įmonės kultūros vertinimo kriterijai. Įmonės kultūros vertinimas. Svarbiausi personalo politikos teiginiai. Darbuotojo individualios karjeros planavimas. Pavadavimo planas. Individualios karjeros planas. Užduoties analizė. Savęs vertinimas ir galimybių numatymas. Tikslo formulavimas. Aplinkos veiksnių analizė. Alternatyvių scenarijų formulavimas ir įvertinimas. Karjeros plano realizavimo priemonių planas. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2010-02-22
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis21 puslapis 
Literatūros šaltiniai3
Dydis48.79 KB
AutoriusDalia11
Viso autoriaus darbų10 darbų
Metai2009 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasStukaitė
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
FakultetasEkonomikos ir vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Imones personalo organizavimo procesai [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 21 puslapis 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • Stukaitė
  • 2009 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą