Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Viešųjų institucijų darbuotojų ugdymas ir motyvavimas
   
   
   
1
naudingas +1 / nenaudingas 0

Viešųjų institucijų darbuotojų ugdymas ir motyvavimas

  
 
 
123456789101112131415161718192021
Aprašymas

Įvadas. Darbo tikslas - Išsiaiškinti darbuotojų motyvacijos ir ugdymo reikšmę, svarbą ir principus. Darbuotojų motyvacijos ir ugdymo reikšmė. Darbuotojų profesinio ugdymo reikšmė. darbuotojų motyvacijos reikšmė. Valstybės tarnautojų ugdymo ir motyvavimo svarba. Valstybės tarnautojų veiklos motyvai ir motyvavimo svarba. Valstybės tarnautojų veiklos motyvai ir motyvavimo svarba. Valstybinių įstaigų darbuotojų motyvavimo sistema. Darbuotojų motyvacijos elementai viešajame administravime. Straipsniai apie valstybės tarnautojų motyvavimą ir ugdymą. Priedai ir priemokos motyvuoja. Apie valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo galimybes. Išvados.

Ištrauka

Tobulėjant technologijoms ir atsirandant įvairioms naujovėms, darbuotojų žinių lygis tampa labai aktualus. Svarbūs tampa darbuotojų ugdymo, mokymo ir motyvavimo procesai. Todėl dar labiau išaugo kvalifikuotų vadovų poreikis. Ir jie yra labai reikalingi aukščiausiuose valdymo lygiuose.
Taigi svarbu išanalizuoti galimas žmogaus darbinės veiklos motyvacijas, nes nuo jų priklauso organizacijos tikslai, darbo turinys ir darbo sąlygos. Praktika rodo, kad geras vadovavimas ir darnus kolektyvas gali nuveikti daug, o motyvacijos nebuvimas gali sužlugdyti oragnizaciją. Egzistuoja daugybė populiarių motyvacijos teorijų padedančias geriau suvokti žmonių elgesio ypatumus ir kuo remiantis yra formuojamos motyvacinės politikos ir kiekvienoje srityje galime pritaikyti mokslinėje literatūroje paminėtas motyvacijos teorijas.
Darbo objektas - viešųjų institucijų darbuotojų ugdymas ir motyvavimas.
Darbo tikslas - Išsiaiškinti darbuotojų motyvacijos ir ugdymo reikšmę, svarbą ir principus.
Darbo uždaviniai:
1. Aptarti motyvacijos ir ugdymo sąvokas.
2. Apibūdinti valstybės tarnautojų ugdymo ir motyvavimo svarbą.
3. Pateikti darbuotojų motyvacijos ementus viešąjame administravime.
Darbo metodai:
Literatūros analizė – buvo išanalizuota lietuvių ir užsienio autorių literatūra darbuotojų motyvacijos ir ugdymo klausimais. (Beržinskas G., Algimantas S., Stanišauskienė V., Sagner J., Barvydienė V., Gražulis V., Sakalas A., Šilingienė V., Daley D., Thom N., Velička A., Raipa A., Navickaitė Ž.
Darbo struktūra - Darbą sudaro 21 puslapiai, 5 dalys, 6 paveikslėliai. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2010-03-03
DalykasPersonalo vadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis19 puslapių 
Literatūros šaltiniai17 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis123.25 KB
AutoriusJulita
Viso autoriaus darbų20 darbų
Metai2009 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasA. Sinicienė
Švietimo institucijaUtenos kolegija
FakultetasVerslo ir technologijų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Viesuju instituciju darbuotoju ugdymas ir motyvavimas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 19 puslapių 
  • Utenos kolegija / 2 Klasė/kursas
  • A. Sinicienė
  • 2009 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+1
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą