Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbuotojų valdymo organizavimo analizė: UAB "Excursus"
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbuotojų valdymo organizavimo analizė: UAB "Excursus"

  
 
 
123456789101112131415161718192021
Aprašymas

Santrauka. Įvadas. Darbo tikslas: išanalizuoti UAB "Excursus" darbuotojų valdymą organizavimą. Įmonės veiklos ir informacijos šaltinių apžvalga. Darbuotojų valdymo organizavimo teorinė analizė. Darbuotojų valdymo organizavimas. Grupinio darbo organizavimas. Darbo pasidalinimas. UAB "Excursus" darbuotojų valdymo organizavimo analizė. UAB "Excursus" darbuotojų valdymo organizavimas. Grupinio darbo organizavimas. Darbo pasidalinimas. Išvados ir pasiūlymai.

Ištrauka

Vadybos literatūroje organizacija įvardijama kaip daugelio tarpusavyje susipynusių ir vienu metu egzistuojančių santykių visuma, per kuriuos žmonės, vadovaujami vadovų, siekia bendrų tikslų. (Stoner, Edward Freeman, Gilbert, Stočkus ir kt.). Taip pat šie autoriai organizavimą įvardiją kaip nuolatinį valdymo procesą.
Kaip ir daugelis organizacijų taip ir kelionių organizatorius UAB "Excursus" savo įmonėje privalo ne tik teikti paslaugas bet ir organizuoti savo darbuotojų darbo pasidalijimą ir jų valdymą. Įmonės teikiamų paslaugų kokybė ir jos gyvavimas labai priklauso nuo darbuotojų ir darbų pasidalinimo. Kiekvienoje įmonėje, kokia ji bebūtų, didelė ar maža, yra tam tikra darbuotojų valdymo ir darbo pasidalijimo sistema.
Valdymo metodai – tai poveikis tam tikrai sistemai, kad jos veikla būtų skirta norimam tikslui pasiekti; tai tikslui pasiekti būdai, kuriais valdymo subjektas veikia valdymo objektą, siekdamas užsibrėžto tikslo. ( V. Damašienė, Valdymo Pagrindai, 2002, p. 76 ).
Kiekviena įmonė turi susikūrusi savitus valdymo metodus, kurie padėtų sėkmingai vystyti veiklą ir netrukdytų prekės gamybai ar paslaugų teikimui.
Tyrimo objektas: UAB "Excursus" darbuotojų valdymo organizavimas.
Darbo tikslas: išanalizuoti UAB "Excursus" darbuotojų valdymą organizavimą.
Uždaviniai:
1. Išnagrinėti darbuotojų valdymo organizavimo teorinius aspektus.
2. Išanalizuoti įmonės darbuotojų valdymo struktūrą.
3. Išanalizuoti įmonės grupinio darbo organizavimą.
4. Įvertinti įmonės darbuotojų darbo pasidalinimo racionalumą.
Tyrimo metodai: mokslinės literatūros lyginamoji analizė, įmonės duomenų analizė, stebėjimas. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2010-04-13
DalykasPersonalo vadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis19 puslapių 
Literatūros šaltiniai15 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis35.49 KB
AutoriusSimona
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2010 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/Dėstytojaslekt. Antanas Vaitiekus
Švietimo institucijaKlaipėdos valstybinė kolegija
FakultetasSocialinių mokslų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Darbuotoju valdymo organizavimo analize UAB Excursus [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 19 puslapių 
  • Klaipėdos valstybinė kolegija / 2 Klasė/kursas
  • lekt. Antanas Vaitiekus
  • 2010 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą