Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Laikinės darbo užmokesčio formos ir jų naudojimas įmonėse
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Laikinės darbo užmokesčio formos ir jų naudojimas įmonėse

  
 
 
123456789101112131415
Aprašymas

Įvadas. Laikinė darbo užmokesčio forma. Laikinės darbo užmokesčio formos atmainos. Laikinės darbo apmokėjimo sistemos privalumai ir trūkumai. Kada taikoma laikinė sistema? Darbo laiko stebėjimo metodai. Chronometražas. Individualios darbo laiko fotografijos . Stebėjimo duomenis galima analizuoti, naudojantis šiomis formulėmis. Momentinių stebėjimų lapo fragmentas. Naujos tendencijos darbo apmokėjime. Išvada.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-02-14
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis12 puslapių 
Literatūros šaltiniai3
Dydis39.46 KB
AutoriusArvydas
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2005 m
Klasė/kursas0
Mokytojas/DėstytojasA. Lesevičienė
Švietimo institucijaAlytaus kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Referatas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 12 puslapių 
  • Alytaus kolegija
  • A. Lesevičienė
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą