Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Vadovo atranka: reikalavimai kandidatui, kriterijų grupės
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Vadovo atranka: reikalavimai kandidatui, kriterijų grupės

  
 
 
12345678910111213141516171819202122
Aprašymas

Idealus vadovas. Reikalavimai vadovui. Kandidato į vadovus motyvacija. Atrankos kriterijai. Įvertinimo centrai - atrankos metodų visuma. Ar įvertinimo centrai efektyvūs? Interviu. Interviu vertinamos vadovų kompetencijos ir asmeninės savybės. Motyvacija ir tinkamumas organizacijai. Apklausa X įmonėje. Vadovų atrankos anketos. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-04-26
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis21 puslapis 
Literatūros šaltiniai4
Dydis69.89 KB
AutoriusTatjana
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas4
Mokytojas/DėstytojasV. Pipirinė
Švietimo institucijaVilniaus Gedimino Technikos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word vadovo n.d. [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 21 puslapis 
  • Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas / 4 Klasė/kursas
  • V. Pipirinė
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą