Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbo apmokėjimo sistemos (2)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo apmokėjimo sistemos (2)

  
 
 
123456789
Aprašymas

Pagrindiniai darbo apmokėjimo sistemos reikalavimai. Darbo apmokėjimo sistemos organizavimas (pagal A. Sakalą ir V. Šilingienę). Vienetinės ir laikinės darbo užmokesčio formų apskaičiavimas. Vienetinės ir laikinės darbo užmokesčio formų skirtumai. Veiksniai, nuo kurių priklauso atlyginimo dydis.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-04-27
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis8 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis17.5 KB
AutoriusVilma
Viso autoriaus darbų5 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Švietimo institucijaVilniaus Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word darbo apmokejimo sistemos [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 8 puslapiai 
  • Vilniaus Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą