Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Ekspertiniai personalo įvertinimo metodai
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Ekspertiniai personalo įvertinimo metodai

  
 
 
123456789101112131415
Aprašymas

Įvadas. Dalis Ekspertiniai įvertinimai – kaip tipinis valdymo uždavinys. Ekspertiniai įvertinimai, kas tai. Ekspertinių įvertinimo metodų klasifikacija. Ekspertinių įvertinimo metodų tikslumas. Ekspertų pasirinkimas ekspertiniam įvertinimui. Rangavimo metodas. Porinio palyginimo metodas. Dalis Ekspertinis personalo įvertinimas. Personalo įvertinimo teoriniai pagrindai. Ekspertiniai personalo įvertinimai naudojant rangavimo ir porinio palyginimo metodus. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-09-21
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis12 puslapių 
Literatūros šaltiniai6
Dydis46.62 KB
AutoriusJarek
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2001 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasS. Stungurienė
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Ekspertiniai vertinimai [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 12 puslapių 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 2 Klasė/kursas
  • S. Stungurienė
  • 2001 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą