Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbo skelbimai: informacijos įtaka pretendentui
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo skelbimai: informacijos įtaka pretendentui

  
 
 
12345678910
Aprašymas

Įvadas. Darbo tikslas yra išsiaiškinti kaip parašyti efektyvų darbo skelbimą, kokią informaciją respondentui turi suteikti skelbimas ir kokia yra galima darbo ieškančio žmogaus reakcija į pateiktąjį skelbimą.Skelbimų dėl įdarbinimo analizė. Keturi efektyvaus skelbimo punktai. Skelbimo forma. Skelbime pateikta informacija ir skelbimo struktūra. Kur pateikti skelbimą. Darbo skelbimų įtaka kandidatui. Skelbimai. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2010-04-08
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis8 puslapiai 
Literatūros šaltiniai3
Dydis26.77 KB
Autoriuskashtone
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2009 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasZoja Kuosienė
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
FakultetasVerslo vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Darbo skelbimai informacijos itaka pretendentui [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 8 puslapiai 
  • Vilniaus kolegija / 3 Klasė/kursas
  • Zoja Kuosienė
  • 2009 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą