Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Motyvavimo teorijos ir jų įvairovė

Motyvavimo teorijos ir jų įvairovė

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.6
  (
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Motyvavimo teorijos. Motyvavimo teorijų apžvalga. A. Maslowo poreikių hierarchijos teorija. K.Alderferio modifikuota poreikių hierarchijos teorija. D.McClellando poreikių teorija. F.Herzbergo dviejų veiksnių teorija. Procesų teorijos. Lūkesčių teorija. Teisingumo teorija. Žmonių veiklos motyvavimas pinigais. Pasikalbėjimas, darbo vertinimas, motyvavimas pačiu darbu. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

12 psl.

Lygis:

0 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Alytaus kolegija

Failo tipas:

Microsoft Word 24.69 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą