Įvadas. Pokalbio tikslas. Interviu. Jūsų unikalus pardavimo pasiūlymas (UPP). Informacijos apie organizaciją ir darbą rinkimas. Pagrindinai klausimai ir pageidaujami atsakymai. Klausimai darbdaviui. Dokumentai ir priemonės, reikalingi pokalbiui. Kaip apsirengti, einant į pokalbį dėl darbo. Kūno kalba ir neverbaliniai ženklai. Priežastys, dėl kurių, darbdavys pateikia neigiamą atsakymą.