Įvadas. Dėstymas. A. Maslov poreikių teorija. D. Makklerendo motyvacijos teorija. F. Gercbergo poreikių teorija. Profesinės motyvacijos teorija. Laukimo teorija. Teisingumo teorija. Porterio – Laulerio motyvacijos modelis. Organizacijos personalo motyvavimo sistema. Išvados.