Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Motyvavimo teorijos ir jų įvairovė (2)

Motyvavimo teorijos ir jų įvairovė (2)

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.9
  (
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Pagrindiniai motyvacijos ir motyvavimo teiginiai. Šiuolaikiniai motyvacijos požiūriai. Motyvacijos teorijų apžvalga. Maslovo poreikių teorija. F. Hercbergo dviejų veiksnių teorija. Kitos poreikių teorijos. Makkleino motyvacijos teorija. K. Alderferio ERG teorija. Motyvavimo samprata procesinėse motyvacijos teorijose. V. Vrumo vilčių teorija. J. Adamso teisingumo teorija. Porterio – Laulerio modelis. Jūs vadybininkas. Praktinis darbas. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

17 psl.

Lygis:

3 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Alytaus kolegija

Failo tipas:

Microsoft Word 31.84 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą