Dirbančiųjų poreikio nustatymas

Įvadas. Personalo poreikio nustatymas skvarba ir turinys. Bendrojo darbuotojų poreikio nustatymas. Papildomas darbuotojų poreikio nustatymas. Principai kurių reikia laikytis organizuojant personalo poreikį. Darbuotojų poreikio nustatymo metodologiniai pagrindai. Valdymo kadrų sistema. Bendrojo darbuotojų poreikio nustatymo pagrindas yra pareigybių/specialybių sąrašai. Darbuotojų poreikio nustatymo būtinumas ir reikšmė darbuotojų ugdymo sistemai. Bendrojo darbuotojų poreikio nustatymo respublikos lygiu analizė. Išvados.