Įkelti darbą
Šperos.lt
> Vadyba
> Personalo vadyba
> Administracinių-tvarkomųjų poveikio priemonių įtaka darbo efektyvumui
Administracinių-tvarkomųjų poveikio priemonių įtaka darbo efektyvumui
9.6
(
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
Įvadas. Administracinio poveikio priemonių sistema. Tiesioginio poveikio priemonės. Nurodymai. Bendradarbių pasitarimai ir pokalbiai. Tarnybiniai pasitarimai ir pokalbiai. Pripažinimas ir kritika. Kritika ir peikimas. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:
Referatai
Kategorija:
Vadyba
,
Personalo vadyba
Apimtis:
7 psl.
Lygis:
3 klasė / kursas
Švietimo institucija:
Vilniaus kolegija
Failo tipas:
13.72 KB
Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!
Atsisiųsti šį darbą
Panašūs darbai
Paskatų ir pripažinimo programų steigimas firmoje
Susirinkimų organizavimas
Susirinkimų ir pasitarimų organizavimas
Įmonės įvaizdis ir jo kūrimo principai. Internetinių puslapių įtaka šiuolaikinių įmonių įvaizdžiui
Valdymo sprendimų priėmimas (5)
Darbo efektyvumas ir jo didinimo būdai
Interesai ir derybos
Pagyrimai ir kritika mokyklos vadyboje
Bendravimas (9)
Sprendimų priėmimas: eiga ir metodai (2)