Įkelti darbą
Šperos.lt
> Vadyba
> Personalo vadyba
> Organizacinės elgsenos tyrimas
Organizacinės elgsenos tyrimas
9.7
(
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
Įvadas. Problemos pristatymas. Tyrimo tikslas. Tyrimo objektas. Tyrimo hipotezės. Tyrimo metodas. Tiriamoji visuma- generalinė visuma. Atrankos metodas. Tyrimo anketos klausimai- atsakymai. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:
Referatai
Kategorija:
Vadyba
,
Personalo vadyba
Apimtis:
10 psl.
Lygis:
1 klasė / kursas
Švietimo institucija:
Klaipėdos Universitetas
Failo tipas:
72.28 KB
Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!
Atsisiųsti šį darbą
Panašūs darbai
Organizacijos darbuotojų organizacinės ir asmeninės vertybės
Organizacinės elgsenos bruožai
Organizacijos elgsena (2)
Organizacinės elgsenos tyrimas: prekybos centras "Senukai"
Organizacinė kultūra
Išorinės aplinkos įtaka verslui (2)
Įmonės kultūros ir konkurencingumo sąveikos tyrimas
Specialybinės praktikos ataskaita: IĮ medienos perdirbimas
Bendravimas grupėse
Organizacijos elgsena