Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Individo vaidmuo ir problemos kolektyve. Darbuotojų motyvavimas

Individo vaidmuo ir problemos kolektyve. Darbuotojų motyvavimas

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.9
  (
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Individo vaidmuo ir jo problemos kolektyve. Naujas darbuotojas kolektyve. Adaptacijos sąvoka. Individo vaidmuo grupėje. Grupių rūšys ir vaidmenų tipai. Darbuotojų problemos kolektyve. Konfliktai grupėje. Darbuotojų motyvavimas. Motyvacijos teorijų apžvalga ir įvertinimas: teorija ir praktika. Motyvavimas ir motyvacija. Motyvacijos teorijos. Proceso teorija. Vadovo vaidmuo personalo motyvavime. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Namų darbai
Kategorija:
Apimtis:

20 psl.

Lygis:

2 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Vilniaus kolegija

Failo tipas:

Microsoft Word 52.46 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą