Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Organizacijos darbuotojų motyvacija

Organizacijos darbuotojų motyvacija

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.6
  (
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Skatinimo vaidmuo darbuotojų vadyboje. Motyvacijos esmė ir jos atsiradimą lemiantys veiksniai. Ankstyvosios motyvacijos teorijos. Poreikių teorija. Teorija X ir teorija Y. Dviejų veiksnių teorija. Šiuolaikinės motyvacijos teorijos. Tikslų iškėlimo teorija. Motyvacijos procesą analizuojančios teorijos. Teisingumo teorija. Lūkesčių teorija. Darbuotojų motyvavimo priemonės. Svarbiausios motyvavimo taktikos. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

17 psl.

Lygis:

3 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Vilniaus kolegija

Failo tipas:

Microsoft Word 33.14 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą