Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Žmogiškųjų išteklių valdymas Australijoje
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Žmogiškųjų išteklių valdymas Australijoje

  
 
 
123456789101112131415
Aprašymas

Žmogiškųjų išteklių valdymas (ŽIV) Australijoje, Aplinkos pokyčiai, Darbo jėgos charakteristikos: demografiniai ypatumai ir įvairovė, Gamybos technologija ir darbo organizavimas, Organizacinė strategija, Organizacinė kultūra, Žmogiškųjų išteklių (ŽIV) praktikos tendencijos, Įmonės strategijos ir žmogiškųjų išteklių valdymo (ŽIV) strategijos suderinimas, Lanksčių darbo sąlygų sudarymas ir į šeimą orientuoto valdymo praktika, Komandinės struktūros, Investicijos į žmogiškųjų išteklių valdymo sistemas, Padidėjusi teisinių paslaugų paklausa, Padidėjęs dėmesys veiklos vertinimui: jo išmatavimui bei atlygių sistemai, Ateities iššūkiai.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-03-09
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis15 puslapių 
Literatūros šaltiniai0
Dydis27.48 KB
Autoriusasta
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2003 m
Klasė/kursas0
Failo pavadinimasMicrosoft Word Referatas_Australija.doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

  • 2005-04-11 IP: 193.219.57.126
    cannibal sako

    zesim ar geras

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą