Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Žmonių išteklių valdymo proceso etapai organizacijoje
   
   
   
1
naudingas +1 / nenaudingas 0

Žmonių išteklių valdymo proceso etapai organizacijoje

  
 
 
12345678910111213141516
Aprašymas

Įvadas. Žmonių išteklių planavimas. Verbavimas. Atranka. Orientavimas, arba socializacija. Mokymas ir tobulinimas. Veiklos vertinimas ir kompensavimas. Paaukštinimas, perkėlimas, pažeminimas ir atleidimas iš pareigų. Žmonių išteklių valdymas ir strategija. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-02-20
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis14 puslapių 
Literatūros šaltiniai7
Dydis18.73 KB
AutoriusMaryte
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2002 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasV. Gražulis
Švietimo institucijaVilniaus kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Lina [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 14 puslapių 
  • Vilniaus kolegija / 2 Klasė/kursas
  • V. Gražulis
  • 2002 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+1
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą