Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Auklės atrankos procedūros
   
   
   
1
naudingas +1 / nenaudingas 0

Auklės atrankos procedūros

  
 
 
1234567891011121314151617
Aprašymas

Kandidatui į darbo vietą keliami reikalavimai. Informacija apie organizaciją (šiuo atveju šeimą). Reikalavimai būsimam darbuotojui. Darbo sąlygos. Darbo apmokėjimo sistema. Profesinė ir dalykinė kompetencija. Asmeninės savybės, kuriomis turi pasižymėti kandidatas. Papildomi reikalavimai ir pageidavimai būsimam darbuotojui. Skelbimas. Telefoninis pokalbis. Susitikimas su kandidatu – interviu. Galimi klausimai auklei. Tinkamo kandidato įdarbinimas. Darbas pagal darbo sutartį. Darbas pagal verslo liudijimą. Neoficiali darbo sutartis. Auklės pareiginė instrukcija. Bendrosios nuostatos. Auklės teisės ir pareigos. Auklės vertybinės nuostatos. Auklės veiklos turinys. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-01-09
DalykasPersonalo vadybos namų darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasNamų darbai
Apimtis14 puslapių 
Literatūros šaltiniai5
Dydis25.7 KB
Autoriusdmt
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasLobanova
Švietimo institucijaVerslo ir vadybos akademija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Personalo valdymo - darbas [speros.lt].doc
 

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Namų darbai
  • 14 puslapių 
  • Verslo ir vadybos akademija / 3 Klasė/kursas
  • Lobanova
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+1
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą