Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbuotojų motyvacija (2)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbuotojų motyvacija (2)

  
 
 
1234567891011
Aprašymas

Įžanga. Teorinė dalis. Motyvavimas. Motyvacijos modelis. Pasitenkinimo darbų motyvavimo teorijos. O.U. Maslov’as. D. Maklelandas. F. Hercbergas. Elgesio reguliavimo teorijos. Vilčių teorija. Teisingumo teorija. Porterio-Laulerio teorija. Motyvavimas ir kompensavimas. Praktinė dalis. Fiziologiniai poreikiai. Saugumo ir ateities garantijų poreikiai. Socialiniai poreikiai. Pagarbos poreikiai. Noras parodyti savo galimybes. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2009-06-05
DalykasPersonalo vadybos namų darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasNamų darbai
Apimtis9 puslapiai 
Literatūros šaltiniai4
Dydis31.11 KB
AutoriusRita
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2005 m
Klasė/kursas12
Mokytojas/DėstytojasGislienė
Švietimo institucijaVilniaus Žemynos gimnazija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Mano Referatas Vadyba [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Namų darbai
  • 9 puslapiai 
  • Vilniaus Žemynos gimnazija / 12 Klasė/kursas
  • Gislienė
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą