Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Darbuotojų motyvacija (2)

Darbuotojų motyvacija (2)

  
 
 
1234567891011
Aprašymas

Įžanga. Teorinė dalis. Motyvavimas. Motyvacijos modelis. Pasitenkinimo darbų motyvavimo teorijos. O.U. Maslov’as. D. Maklelandas. F. Hercbergas. Elgesio reguliavimo teorijos. Vilčių teorija. Teisingumo teorija. Porterio-Laulerio teorija. Motyvavimas ir kompensavimas. Praktinė dalis. Fiziologiniai poreikiai. Saugumo ir ateities garantijų poreikiai. Socialiniai poreikiai. Pagarbos poreikiai. Noras parodyti savo galimybes. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2009-06-05
DalykasPersonalo vadybos namų darbas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasNamų darbai
Apimtis9 puslapiai 
Literatūros šaltiniai4
Dydis31.11 KB
AutoriusRita
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2005 m
Klasė/kursas12
Mokytojas/DėstytojasGislienė
Švietimo institucijaVilniaus Žemynos gimnazija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Mano Referatas Vadyba [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Namų darbai
  • 9 puslapiai 
  • Vilniaus Žemynos gimnazija / 12 Klasė/kursas
  • Gislienė
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą