Darbuotojų skatinimas sveikatos priežiūros įstaigose

Įvadas. Pagrindiniai darbo apmokėjimo sistemos reikalavimai. Darbo apmokėjimo sistemos sudėtis ir organizavimas. Darbo vietų vertinimas ir pastovaus darbo užmokesčio apskaičiavimas. Darbuotojų asmeninio indėlio ir kintamojo darbo užmokesčio nustatymas. Veiksniai, lemiantys darbo apmokėjimo lygį.