Įkelti darbą
Šperos.lt
> Vadyba
> Personalo vadyba
> Personalo vadybos problemos: kvalifikacijos kėlimo būtinybė ir strategijos
Personalo vadybos problemos: kvalifikacijos kėlimo būtinybė ir strategijos
9.6
(
2
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
Kvalifikacijos kėlimo būtinybė. Kvalifikacijos kėlimo strategijos. Kvalifikacijos kėlimo metodai ir tendencijos. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:
Referatai
Kategorija:
Vadyba
,
Personalo vadyba
Apimtis:
8 psl.
Lygis:
2 klasė / kursas
Švietimo institucija:
Failo tipas:
17.29 KB
Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!
Atsisiųsti šį darbą
Panašūs darbai
Personalo ugdymo ir mokymo nauda įmonei ir darbuotojui
Personalo ugdymo sistemos organizavimas įmonėse
Kvalifikacijos kėlimas
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas
Darbuotojų mokymas ir tobulinimas
Žmogiškieji ištekliai
Kvalifikacijos kėlimo strategija
Naujosios viešosios vadybos įgyvendinimo problemos Lietuvoje ir Vakarų demokratijose
Personalo vadyba (15)
Darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo ypatumai