Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Pagrindinių personalo apmokymo teorijų apžvalga

Pagrindinių personalo apmokymo teorijų apžvalga

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.8
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įžanga. Pagrindinių personalo apmokymo teorijų apžvalga. Ankstyvosios apmokymo teorijos. Bihevioristų teorijos. Pavlovo eksperimentai. Torndaiko eksperimentai. Skinerio eksperimentai. Bihevioristų teorijų apibendrinimas. Gestaltų psichologija. Paveikslas 1. Tipiškas M. Verveimerio eksperimentas; Volfgango Kiohlerio eksperimentai. Pažinimo teorijos. Skirtumai tarp bihevioristų ir gestaltistų. Lentelė 1. Pagrindiniai skirtumai tarp bihevioristų ir gestaltistų. Įžvalgumas ir intuicija besimokant. Žinių perkėlimas. Nagrinėtų teorijų apibendrinimas. Lentelė 2. Pagrindiniai mokymo teorijų požiūriai; Šiuolaikinis požiūris į mokymą. Šiuolaikinis požiūris į apmokymą darbe. Šiuolaikinė praktika. Paveikslas 2. Kontrolė apmokant darbuotojus; Gagnas- apmokymo sąlygos. Karlas Rodžersas apie mokymą. Kolbas ir empirinis mokymasis. Paveikslas 3. Empirinio mokymosi ciklas; Išvados ir pasiūlymai.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

13 psl.

Lygis:

0 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Vilniaus Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 33.04 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą