Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Personalo vadyba: UAB "Dangus"

Personalo vadyba: UAB "Dangus"

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.9
  (
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įmonės veiklos aprašymas. Trumpa įmonės veiklos charakteristika. Įmonėje atliekamų darbų ir funkcijų detalizavimas. Įmonės organizacinė valdymo struktūra. Pareigybių/darbo vietų darbo analizė. Atrinktos pareigybės/darbo vietos. Pareigybių/darbo vietų darbo analizė. Reikalavimai pareigybę/darbo vietą užimančiam darbuotojui. Darbo užmokesčio sistemos sukūrimas pasirinktoms pareigybėms/darbo vietoms. Parenkama darbo užmokesčio struktūra. Kriterijų pakopų sudarymas. Vertinimo kriterijų reikšmingumo nustatymas, išskaidymas į lygius, lygio įvertinimas. Darbo užmokesčio apskaičiavimas. Premijavimas. Personalo parinkimo procedūros pasirinktoms pareigybėms/darbo vietoms sudarymas.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Namų darbai
Kategorija:
Apimtis:

51 psl.

Lygis:

2 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Kauno Technologijos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 397.34 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą