Įvadas. Darbuotojų įvertinimas. Darbuotojų įvertinimo esmė, tikslai ir pagrindinės nuostatos. Atestavimo organizavimas. Darbuotojo vertinimo kriterijai. Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas. Besimokančios organizacijos samprata. Darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo sistema. Kvalifikacijos tobulinimo poreikio nustatymas ir patenkinimas. Darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo sistemos ypatumai Lietuvoje. Darbuotojų skatinimas. Skatinimo vaidmuo darbuotojų vadyboje. Motyvacijos esmė ir jos atsiradimą lemiantys veiksniai. Darbo motyvacija. Motyvavimo metodų ir priemonių įvairovė. Darbo užmokesčio svarba motyvuojant darbuotojus. Išvados.
662.12 KB
