Įkelti darbą
Šperos.lt
> Vadyba
> Personalo vadyba
> Organizacijos personalo valdymo politikos įvertinimas: kavinė "Laumė"
Organizacijos personalo valdymo politikos įvertinimas: kavinė "Laumė"
9.5
(
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
Kavinės "Laumė" veiklos charakteristika. Kavinės "Laumė" bendrų personalo valdymo politikos principų aptarimas. Kavinės "Laumė" personalo valdymo subjekto ir jo įtakos personalo valdymo politikai aptarimas. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:
Referatai
Kategorija:
Vadyba
,
Personalo vadyba
Apimtis:
10 psl.
Lygis:
3 klasė / kursas
Švietimo institucija:
Vytauto Didžiojo Universitetas
Failo tipas:
24.88 KB
Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!
Atsisiųsti šį darbą
Panašūs darbai
Personalo valdymo veiklų analizė
Parduotuvės personalo valdymo veiklų analizė
Įmonės valdymo analizė: kavinė "Vandenis"
Europos Sąjungos (ES) paramos įtaka ekologinio ūkio plėtrai Lietuvoje
Baltijos šalių ekonominių rodiklių statistika
Personalo politikos analizė: UAB "Siampeksas ir co"
Ekologiškų žemės ūkio ir maisto produktų gamyba ir rinkodara
Ilgalaikės investicijos ir jų finansavimas
Personalo valdymas: VP Market parduotuvė "Saulutė" Klaipėdoje
Personalo valdymo praktikos ataskaita: UAB "Skambučių centras"