Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Personalo vertinimas (3)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Personalo vertinimas (3)

  
 
 
12345678910111213141516171819
Aprašymas

Įvadas. Personalo vertinimo samprata ir reikšmė. Pagrindiniai personalo vertinimo metodai. Charakteristikų metodai. Rangavimo metodai. Įvertinimo centrų metodas. Kiti personalo vertinimo metodai. Dažniausiai pasitaikančios personalo vertinimo klaidos. Empirinis tyrimas: personalo vertinimo situacijos analizė. Tyrimo metodika. Duomenų analizė ir interpretacija. Išvados. Priedai (1).

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-02-05
DalykasPersonalo vadybos referatas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasReferatai
Apimtis17 puslapių 
Literatūros šaltiniai5
Dydis37.12 KB
AutoriusRaminta
Viso autoriaus darbų14 darbų
Metai2007 m
Klasė/kursas4
Failo pavadinimasMicrosoft Word Personalo_vadybos_referatas2 [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 17 puslapių 
  • 4 Klasė/kursas
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą