Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Personalo vertinimo sistema: UAB "Transekspedicija"

Personalo vertinimo sistema: UAB "Transekspedicija"

9.6

(

atsiliepimai)

Atsisiųsti šį darbą

Aprašymas:

Įvadas. Personalo vertinimas. Personalo vertinimo metodai. UAB "Transekspedicija" charakteristika. UAB "Transekspedicija" personalo vertinimo sistema. Išvados ir pasiūlymai.

Rodyti daugiau

Darbo tipas:Analizės

Kategorija:

Vadyba,

Personalo vadyba

Apimtis:

9 psl.

Lygis:

3 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 70.49 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą

Panašūs darbai

Verslo planas: krovinių vežimo paslaugos UAB "Transekspedicija"
Personalo vertinimas (3)
Personalo vertinimas: "Klaipėdos" viešbutis
Krovinio ekspedicijos iš Lietuvos į Vokietiją paslaugų valdymo analizė: būklė, problemos, perspektyvos
Žmogiškųjų išteklių vadybos sistema įmonėje: kanceliarinių prekių pardavimas UAB "Servavita"
Krovinių terminalo veiklos analizė: krovinių transportavimas UAB "Transekspedicija"
Personalo darbo vertinimas: UAB "Paletti"
Praktikos ataskaita: žuvies perdirbimo įmonė UAB "Edega"
Energijos sąnaudos ir jų mažinimo galimybės krovinių pervežimo įmonėje "Transekspedicija"
Personalo adaptacija (2)