Personalo vadyba (12)

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.6
  (
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Personalo valdymo koncepcija. Šiuolaikiniai personalo valdymo požiūriai. Personalo valdymo esmė. Personalo valdymo sistema. Personalo valdymo metodai. Personalo valdymo organizacinė valdymo struktūra (OVS). Darbo su personalu aplinka. Darbo su personalu veiksnių sistema. Žmonių išteklių valdymo procesas. Personalo planavimas. Planavimo procedūra. Verbavimas. Darbo ir pareigų aprašymai. Verbavimo šaltiniai. Vadovų ir specialistų verbavimas už organizacijos ribų. Kaip surasti tinkamus žmones iš pirmo karto. Verbavimas organizacijos viduje. Teisinės problemos. Personalo atranka. Kaip vyksta atranka? Orientavimas arba socializacija. Mokymas ir tobulinimas. Mokymo programos. Mokymas ir kvalifikacijos kėlimas. Kvalifikacijos kėlimo poreikis karjeros požiūriu
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Konspektai
Kategorija:
Apimtis:

21 psl.

Lygis:

0 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Failo tipas:

Microsoft Word 47.11 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą