Personalo valdymo samprata. Personalo skyriaus funkcijos. Personalo planavimas. Personalo parinkimas: paieška, atranka, įdarbinimas ir atleidimas. Personalo parinkimo sistema. Darbų analizė. Personalo paieška. Personalo atranka. Priėmimas į darbą. Atleidimas iš darbo. Personalo adaptacija. Adaptacijos samprata ir tikslai. Adaptacijos procesas. Adaptacijos metodai. Personalo vertinimas. Vertinimo esmė ir tikslai. Personalo vertinimo turinys. Vertinimo metodai. Vertinimo procedūra. Vertinimo patikimumas. Personalo mokymas. Pagrindiniai mokymo principai. Mokymo proceso pagrindiniai etapai. Personalo karjeros planavimas. Karjeros samprata. Karjeros koncepcijų analizė. Karjeros planavimo būtinumas. Karjeros planavimo etapai. Tipiniai darbuotojų karjeros planai. Personalo motyvavimas. Motyvavimo samprata. Motyvavimo priemonės. Motyvavimo sistemos įmonėje kūrimas. Konfliktų valdymas. Konfliktų esmė tipai ir priežastys. Konfliktų raida. Konfliktų valdymas. Komunikavimas.
13.59 KB
