Įkelti darbą
Šperos.lt
> Vadyba
> Personalo vadyba
> Konfliktai organizacijoje ir jų sureguliavimo metodai
Konfliktai organizacijoje ir jų sureguliavimo metodai
10.0
(
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
Kas yra konfliktas. Požiūriai į konfliktus. Konfliktų rūšys. Konfliktų sprendimas. Sklandžios grupės veiklos sąlygos. Konfliktų priežastys. Konflikto raida. Ką reikia prisiminti iškilus konfliktui. Komandinio darbo stiprinimas. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:
Referatai
Kategorija:
Vadyba
,
Personalo vadyba
Apimtis:
12 psl.
Lygis:
0 klasė / kursas
Švietimo institucija:
Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas
Failo tipas:
60.04 KB
Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!
Atsisiųsti šį darbą
Panašūs darbai
Konfliktai organizacijoje, konfliktų valdymas kaip darbuotojų valdymo priemonė
Konfliktų valdymas ir jo sprendimai
Konfliktai organizacijoje
Konfliktų valdymas (9)
Konfliktai organizacijoje (4)
Konfliktai organizacijoje (2)
Valstybės tarnautojų etikos problemos
Konfliktų psichologija
Konfliktas: priežastys, raida, pasekmės ir sprendimo būdai
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje