Įvadas. Teorinė dalis. Darbuotojų mokymo metodai ir jų charakteristikos. Mokymosi kokybės gerinimas organizacijoje. Praktinė dalis. Trumpa įmonės charakteristika. Įmonės veiklos rūšys: cheminių medžiagų gamyba, statyba, prekyba, medienos impregnavimas. Finansiniai rodikliai. Įmonės aplinka. Konkurentai. Klientai ir užsakovai. Personalo mokymo sistema įmonėje UAB "X". Išvados ir pasiūlymai.