Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Žmonių išteklių veiklos vertinimas
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Žmonių išteklių veiklos vertinimas

Aprašymas

PowerPoint pristatymas. Žmonių išteklių veiklos vertinimas, paaukštinimas, perkėlimas, pažeminimas ir atleidimas. Žmonių išteklių valdymas — patariamoji funkcija. Darbuotojų paaukštinimas. Darbuotojų perkėlimas. Darbo apmokėjimas perkėlus darbuotoją dėl sveikatos būklės į kitą darbą. Pažeminimas pareigose. Darbuotojų atleidimas. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu. Sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva apribojimai. Atleidimo dokumentacija. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2009-02-26
DalykasPersonalo vadybos pristatymas
KategorijaVadyba >  Personalo vadyba
TipasPristatymai
Apimtis15 skaidrių
Literatūros šaltiniai4
Dydis121.27 KB
Autoriusbond
Viso autoriaus darbų28 darbai
Metai2008 m
Klasė/kursas4
Mokytojas/DėstytojasA. Giedraitis
Švietimo institucijaKlaipėdos Universitetas
FakultetasSocialinių mokslų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft PowerPoint Zmoniu istekliu veiklos vertinimas paaukstinimas perkelimas [speros.lt].ppt
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Pristatymai
  • 15 skaidrių
  • Klaipėdos Universitetas / 4 Klasė/kursas
  • A. Giedraitis
  • 2008 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą