Šperos.lt > Vadyba > Personalo vadyba > Žmonių išteklių veiklos vertinimas

Žmonių išteklių veiklos vertinimas

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.5
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
PowerPoint pristatymas. Žmonių išteklių veiklos vertinimas, paaukštinimas, perkėlimas, pažeminimas ir atleidimas. Žmonių išteklių valdymas — patariamoji funkcija. Darbuotojų paaukštinimas. Darbuotojų perkėlimas. Darbo apmokėjimas perkėlus darbuotoją dėl sveikatos būklės į kitą darbą. Pažeminimas pareigose. Darbuotojų atleidimas. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu. Sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva apribojimai. Atleidimo dokumentacija. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Pristatymai
Kategorija:
Apimtis:

15 psl.

Lygis:

4 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Klaipėdos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft PowerPoint 121.27 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą