(11 puslapių)
Įvadas. Darbo tikslas: - išanalizuot darbuotojų įvertinimo būdus. Darbuotojų vertinimas. Darbuotojų įvertinimo poreikis. Darbuotojų vertinimo būdai. Darbo įvertinimas. Įvertinimo kriterijai. Darbo įvertinimo tobulinimas. Kaip efektyviau vertinti darbuotojus. Išvados. Skaityti daugiau