Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba>Personalo vadybos referatai

Personalo vadybos referatai (498 darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Kompetencija (2)

    Kompetencijos sąvoka. Vadybinė kompetencija - naujosios viešosios vadybos teorijų pagrindas. Ankstyvasis viešasis administravimas ir tradicinė viešojo administravimo paradigma: vadybinės kompetencijos samprata. Apibendrinimas.
    Personalo vadyba, referatas(17 puslapių)
    2007-07-18
  • Komunikacija organizacijos viduje ir išorėje

    Įvadas. Komunikacijos vadybos poreikis ir komunikacijos rūšys. Svarbiausios komunikacijos klaidos krizės metu. Komunikacija organizacijos išorėje. Verbalinė ir neverbalinė komunikacija. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(7 puslapiai)
    2006-11-08
  • Konfliktai (19)

    Įvadas. Konfliktų esmė. Konfliktų tipai. Konfliktų priežastys. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2006-05-17
  • Konfliktai (20)

    Įžanga. Organizacinių konfliktų strategija. Tarpasmeninių konfliktų strategija. Vidinių asmenybės konfliktų sprendimas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(7 puslapiai)
    2006-05-18
  • Konfliktai ir jų sprendimo būdai

    Kas yra konfliktas, Konfliktų rūšys, jų sprendimo būdai, Konfliktų priežastys, pavyzdžiai, požiūris į konfliktus, Konfliktų sprendimas.
    Personalo vadyba, referatas(6 puslapiai)
    2005-03-04
  • Konfliktai ir jų sprendimo būdai (4)

    Įvadas. Referato tikslas - panagrinėti kas yra konfliktas, išsiaiškinti kokios jo rūšys ir kokie sprendimo būdai. Konflikto samprata. Konfliktų tipai. Konflikto procesas. Konflikto sprendimo būdai. Teorinės dalies apibendrinimas. UAB "InRED" veiklos aprašymas. Konfliktai įmonėje "InRED". Konkretaus konflikto analizė. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(18 puslapių)
    2009-05-15
  • Konfliktai ir jų valdymas

    Įvadas. Konfliktai ir jų valdymas. Konfliktų prevencija. Jausmų išreiškimas. Emocinis atpildo principas. Agresijos nuvainikavimas. Autoritetingas trečias konflikte. Trečiajam asmeniui siūloma. Norint rasti kompromisą, reikėtų. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(7 puslapiai)
    2006-02-17
  • Konfliktai organizacijoje

    Įžanga. Konfliktai organizacijoje. Konfliktų šaltiniai. Kaip išvengti sunkesnių padarinių. Konflikto sprendimo strategijos. Konfliktų valdymas. Destruktyvus konflikto sprendimas. Konstruktyvus konflikto sprendimas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2006-02-13
  • Konfliktai organizacijoje (2)

    Įžanga. Konfliktas. Konfliktų priežastys. Riboti ištekliai. Tarpusavio priklausomybė (darbų sąsajos). Skirtingi tikslai. Pažiūrų ir vertybių skirtumai. Skirtinga elgsena, išsilavinimas, bendravimo stilius. Nepakankama informacija. Persidengiančios padalinių funkcijos. Konfliktų įvairovė. Funkciniai (konstruktyvūs) konfliktai. Disfunkciniai (destruktyvūs) konfliktai. Asmeniniai (vidiniai) konfliktai. Tarpasmeniniai konfliktai. Asmens ir grupės konfliktai. Tarpgrupiniai konfliktai. Konfliktų simptomai. Konflikto raida. Konflikto raidos etapai. Konflikto modelis. Konfliktų baigties variantai. Konfliktų padariniai. Funkcinio (konstruktyvaus) konflikto padariniai. Disfunkcinio (destruktyvaus) konflikto padariniai. Konfliktų valdymas ir sprendimas. Struktūriniai metodai. Asmeniniai metodai. Konflikto sprendimo modelis. Išvados. Priedai (1).
    Personalo vadyba, referatas(14 puslapių)
    2008-01-14
  • Konfliktai organizacijoje (4)

    Įvadas. Konfliktų organizacijoje esmė ir pagrindiniai jo komponentai. Organizacinio konflikto rūšys. Iracionalus konfliktas. Racionalus konfliktas. Organizacinio konflikto funkcijos. Organizacinių konfliktų ypatybės. Konflikto valdymas. Konflikto identifikavimas. Organizacinio konflikto priežastys. Organizacinio konflikto pasekmės. Vadovavimo konfliktams stiliai. Konflikto sprendimas. Išvados. Priedas: anketa.
    Personalo vadyba, referatas(18 puslapių)
    2008-04-10
  • Konfliktai organizacijoje ir jų sureguliavimo metodai

    Kas yra konfliktas. Požiūriai į konfliktus. Konfliktų rūšys. Konfliktų sprendimas. Sklandžios grupės veiklos sąlygos. Konfliktų priežastys. Konflikto raida. Ką reikia prisiminti iškilus konfliktui. Komandinio darbo stiprinimas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(12 puslapių)
    2006-05-02
  • Konfliktai organizacijoje, konfliktų valdymas kaip darbuotojų valdymo priemonė

    Įžanga. Kas yra konfliktas. Konfliktų priežastys. Riboti ištekliai. Tarpusavio priklausomybė (darbų sąsajos). Skirtingi tikslai. Pažiūrų ir vertybių skirtumai. Skirtinga elgsena, išsilavinimas, bendravimo stilius. Nepakankama informacija. Persidengiančios padalinių funkcijos. Konfliktų įvairovė. Funkciniai (konstruktyvūs) konfliktai. Disfunkciniai (destruktyvūs) konfliktai. Asmeniniai (vidiniai) konfliktai. K. Lewino konfliktų rūšys. Tarpasmeniniai konfliktai. Asmens ir grupės konfliktai. Tarpgrupiniai konfliktai. Konfliktų simptomai. Konflikto raida. Konflikto raidos etapai. Konflikto modelis. Konfliktų baigties variantai. Konfliktų padariniai. Funkcinio (konstruktyvaus) konflikto padariniai. Disfunkcinio (destruktyvaus) konflikto padariniai. Konfliktų valdymas ir sprendimas. Konflikto valdymo etapai. Struktūriniai metodai. Asmeniniai metodai. Konflikto sprendimo modelis. K. Smith'o ir D. Berg'o požiūris. Išvados. Priedas (1).
    Personalo vadyba, referatas(14 puslapių)
    2005-05-01
  • Konfliktai organizacijose

    Darbo tikslas. Apibrėžimas. Klasifikacija. Priežastys. Konfliktų valdymas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(6 puslapiai)
    2006-02-09
  • Konfliktai, konfliktų sprendimo būdai

    Konfliktai, jų sprendimo būdai. Grupių konfliktai. Konfliktai. Grupių tarpusavio veikimas. Konfliktų priežastys. Konfliktų eiga. Konflikto pasekmės. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(10 puslapių)
    2006-11-10
  • Konfliktas ir pagrindiniai jo komponentai

    Įvadas. Konfliktas ir pagrindiniai jo komponentai. Konfliktų esmė ir rūšys. Organizacinis konfliktas. Konfliktų valdymas ir vadovavimo konfliktams stiliai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2006-02-23
  • Konfliktas: priežastys, eiga ir pasekmės (2)

    Įvadas. Konfliktų samprata. Konfliktų rūšys. Konfliktų priežastys. Konfliktų priežastys kylančios grupėse. Konfliktų eiga. Konfliktų procesinis modelis. Konfliktų sprendimas. Konfliktų sprendimo būdai. Kaip spręsti konfliktus. Konfliktų pasekmės. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(17 puslapių)
    2007-10-19
  • Konflikto valdymo metodai

    Įvadas. Konflikto samprata. Konfliktų tipai ir jų kilimo priežastys. Konfliktų valdymo metodai. Struktūriniai ir asmeniniai metodai. Netiesioginiai konflikto sprendimo būdai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(10 puslapių)
    2008-12-08
  • Konfliktų permainų ir streso valdymas organizacijoje

    Įvadas. Konflikto esmė ir vaidmuo organizacijoje. Konflikto raida. Konfliktų vengimas ir valdymas. Konfliktų valdymas. Konflikto identifikavimas. Konflikto analizė. Konflikto sprendimai. Komandų vidaus konfliktai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(17 puslapių)
    2006-02-01
  • Konfliktų sprendimo būdai

    Įvadas. Konfliktų esmė, tipai, priežastys, sprendimai. Konfliktų prevencija. Vidinių konfliktų sprendimo būdai. Konfliktai organizacijoje. Konfliktų sprendimo rezultatai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(14 puslapių)
    2006-01-04
  • Konfliktų sprendimo procesas

    Konfliktas. Kas tai? Požiūris į konfliktus. Konfliktų rūšys. Konfliktų priežastys. Konflikto raida. Konfliktų sprendimas. Konflikto pasekmės.
    Personalo vadyba, referatas(13 puslapių)
    2007-03-14
Puslapyje rodyti po